¿Quieres mejorar la eficacia de tus gerentes? Descubre cómo la evaluación de retroalimentación 360 grados puede ayudar"
La aplicación de la técnica de retroalimentación conocida como evaluación de desempeño multisource puede ser una estrategia efectiva para optimizar el desempeño de los cargos relevantes en una empresa. Esta técnica comprende la recopilación de información sobre el desempeño de los empleados desde numerosas perspectivas.La evaluación de f